Aujourd’hui, la gestion interne des entreprises revêt une importance croissante en termes d’optimisation temporelle et financière, et de rentabilité face à une concurrence de plus en plus forte. Il convient donc de parler du rôle des experts-comptables. Les experts-comptables sont un élément important dans la gestion de l’entreprise, car la santé financière de l’entreprise dépend d’eux. Dans cet article, nous allons en dire un peu plus sur cette figure managériale, et sur les raisons pour lesquelles il est important de faire appel à un expert.

Qu’est-ce qu’un expert-comptable ?

Le terme « expert-comptable » peut désigner un professionnel, ou une agence quelconque, ou, si vous vivez à Lyon, un cabinet d’experts spécialisé dans la comptabilité et la fiscalité des entreprises. Voir le site internet d’AUTEXY de notre cabinet d’expert comptable à Lyon peut vous aider à y voir plus clair. En d’autres termes, ce cabinet ou ce professionnel doit gérer la comptabilité, qui est l’élément vital de l’entreprise. La comptabilité est aujourd’hui obligatoire pour toutes les entreprises en vertu de la réglementation sur les transactions commerciales. Cependant, ce n’est pas la seule façon de procéder.

Les livres comptables doivent être correctement présentés, et faire l’objet d’audits internes et externes. Un expert-comptable peut donc être défini comme une personne, ou une société chargée de gérer les aspects comptables et financiers d’une entreprise, disposant d’une expérience dans ce domaine, d’un profil adaptable et résolu, ainsi que d’une communication proactive avec les clients. Le cabinet d’expert-comptable à Lyon s’engage à vous fournir une réactivité et une proximité suivant vos exigences, sans compter la qualité de conseils et la mise à disposition des logiciels.

Principales tâches d’un expert-comptable

Les experts-comptables effectuent diverses tâches pour aider à la gestion d’une entreprise, notamment :

• La tenue et la documentation de la comptabilité de l’entreprise ;
• La réalisation d’audits comptables interne ;
• Présenter les bilans, les comptes et les autres documents comptables de manière précise et ordonnée ;
• Préparer des rapports sur la situation financière de l’entreprise ;
• L’analyse des profits et des pertes ;
• Conseiller et fournir une assurance sur la solidité financière de l’entreprise ;
• Assurer la communication administrative au nom de l’entreprise.

Comment reconnaître un bon expert-comptable ?

Expérience de la gestion d’entreprise et de l’audit

Les compétences en matière de communication sont un élément crucial pour fournir des conseils appropriés. Dans ce cas, l’expert-comptable doit expliquer les aspects techniques au client d’une manière qui soit facile à comprendre, et qui facilite la prise de décision du client.

Méthodologie

La comptabilité et la gestion financière requièrent de l’ordre et des systèmes. Pour éviter les erreurs comptables, les comptables doivent suivre correctement les procédures.

Honnêteté et intégrité

Il est important que tous les professionnels démontrent aux clients qu’ils sont dignes de confiance.
Connaissances techniques appliquées. Les comptables doivent connaître les derniers développements en matière de logiciels et d’applications comptables.

Connaissances juridiques permanentes

Il est important de se tenir au courant de la nouvelle situation fiscale afin de ne pas commettre d’erreurs dans son travail sans être au courant des nouveaux changements dans la législation fiscale.

Compétences analytiques

En tant qu’élément très important, un expert-comptable doit être capable d’adopter une approche analytique des données obtenues, et de trouver des moyens d’optimiser le travail pour en tirer le meilleur parti.